霸婿的崛起_第368章 和沈雨欣之间的隔阂 首页

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   第368章 和沈雨欣之间的隔阂 (第2/2页)

,纷纷打着招呼,然后更加卖力的工作。

    “大家就当我不存在哈,继续忙起来,你们是公司的主力,这个月如果业绩好,每人底薪涨一千块钱,一会儿我请大家吃下午茶,加油哈!”

    沈子昂挥了挥拳头,给大家加油打气。

    “感谢董事长~”

    “兄弟们,撸起袖子加油干啊~:

    “......”

    众人听沈子昂这么一说,更加的卖力了,一个个那是激情澎湃的,脸上都挂着不服输的表情。

    市场营销部大多数都是一些二十多岁的年轻人,或者是刚毕业,都是活力十足,因为这个部门工作强度很大,有的时候会加班,当然了,也会有一些三十多岁,甚至是一些四十多岁的老销售。

    这些人大多数是小组长,大组长,或者是主管一类的,有着多年的工作经验,而且手里面也掌握着大量的客户。

    穿过工作,来到了经理办公室,推开门直接走了进去,此时的沈雨欣正看着电脑屏幕,表情非常的严肃,时不时的还皱着眉头:

    “沈经理,好久不见啊,看什么呢?这么认真。”

    沈子昂笑呵呵的说道。

    沈雨欣目光从笔记本电脑前移开,紧忙站了起来:

    “董事长,您来了啊,实在是不好意思,在看数据,没有注意到您。”

    “说的这么见外,快点坐下吧,整的好像是领导检阅一样,这一周的业绩怎么样啊?”

    沈子昂摆了摆手,随口问道。

    “这周的首尾差距有些太大了,看啦又要劝退一些人了。”

    沈雨欣把电脑转了过来。

    沈子昂上前仔细的看了一下,确实差距比较大,第一名和最后一名的金额相差接近一百万了,而且最后十名的业绩都不是太好。

    “那你打算怎么办?”

    沈雨欣想了想说道:

    “还能怎么办,让他们的上级领导谈话呗,这个月下面的这十个人一直是排在倒数,虽然他们是第一次做这个工作,可以理解,但是按照规定,需要劝退了。”

    作为第一次做销售,肯定是会有很大的压力,无论是交流,还是思维上面,都和那些有工作经验的人差了很多。

    “在给他们一次机会吧,多加一个月的期限,别找谈话了,少一些压力,多给一些鼓励和动力。”

    沈雨欣点了点头:

    “好的,那我按照您说的办。”

    不知道为什么,和沈雨欣只见好像有了很多的隔阂,两人的谈话更像上下级了,不像之前在网吧偶遇,还有在酒吧救她时候那么的自然了。

    “现在忙么?要是不忙陪我出去吃点东西吧,我有点饿了。”

    沈子昂伸了一个懒腰。

    沈雨欣犹豫了一下,还是点了点头:

    “好啊,我正好现在不忙,有点饿了。”

    沈子昂大手一挥:

    “走着,今天请你吃大餐去。”

    说完两人朝着公司外面走去,在路上的时候给行政部门的负责人交代了一下,安排一下市场营销部的下午茶。若念你梨花落的霸婿的崛起

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